【2013年度採用】首都圏スタッフの新卒・第二新卒採用を開始しました。

※本ページでの募集は終了しましたが、NPOカタリバでは引き続き正職員を募集しています。
詳しくは、採用・求人ページをご覧ください。

「私は将来に不安を感じている」　　　　　77.7%
「私は価値のある人間だとは思わない」　　62.7%
「自分が参加しても、社会は変わらない」　68.3%

これが、明日を担う高校生の現状です。
若者の「教育」をめぐる問題は、どうすれば解決できるでしょう？
若い世代が、今よりもう少し将来に希望をもち、自分に自信を持てれば、
そして、意思ある進路選びをできれば、日本はもっと元気になるはず。

そのために私たちが出した答えは、
高校生にキャリア学習の機会を創ることです。
教室に社会を届ける。これが私達の決意です。

2001年に創業したNPOカタリバは、
今では札幌から沖縄まで全国およそ100高校と連携して、
毎年1万人以上の高校生に対話の授業「カタリ場」を届けています。

未来、高校生たちがこの社会を
自分らしく生き抜くきっかけをつくるために、
2013年度～2015年度にわたって
私たちの活動に参画する意志を持ったメンバーを募集します。

■カタリ場事業部のメンバーとして、どんな「経験」を得られるか？

　・学校と関わりながら、あたらしい教育の形をつくっていく経験
　・大学生を中心としたボランティアを研修・マネジメントする経験
　・多様なステークホルダーを巻き込みながら新規事業をつくる経験

■概要

　・応募方法　：一般公募
　・応募資格　：高卒以上（新卒、第二新卒ともに受け付けます）
　・募集職種　：総合職（企画サブディレクター）
　・採用人数　：若干名
　・勤務地域　：首都圏、主に東京オフィス（杉並区高円寺）
　・勤務時間　：10時～19時が定時ですが、きわめてフレックス
　・入社日　　：2013年1月1日～4月1日の間。応相談。

■募集職種

【企画サブディレクター】

◎業務内容

　・学校渉外
　・企業営業
　・コミュニケーション研修講師
　・ボランティアマネジメント

◎求められる資質

　・カタリバの行動指針「カタリバの約束」を体現する存在であること
　「カタリバの約束」→http://www.katariba.net/k-news/10756.html

　特に以下の４点を重視します。
　・当事者意識：社会課題や生徒の未来にコミットできること
　・持ち場：学校やボランティアとの信頼を築けること
　・可能性を信じる：対話を大事にできること
　・チームワーク：フレックス環境でワークライフバランスを自己管理できること

◎求められる技術

　・Word、Excel、PowerPoint、インターネットを活用できるITリテラシー
　・資格等は問いません

■条件

　・初任給　　　180,000円～
　・諸手当　　　交通費、勤務地最寄駅居住者には住宅手当
　・貸与　　　　PHS、ノートPC
　・賞与　　　　業績に応じ年1回
　・休日　　　　週休1～2日程度、法定の有給休暇あり
　・試用期間　　原則3ヶ月は試用期間　
　　　　　　　　（試用期間給与　新卒：100,000円、中途：150,000円）
　・雇用期間　　原則、２年間（継続雇用の可能性あり）

■採用責任者

　カタリ場事業部　事業部長　今村亮

■選考

　・応募書類　履歴書（証明写真付き）・職務経歴書　（書類は手書きに限りません）
　・応募締切　2012年11月末
　・選考方法　１次：書類選考　→　２次：面接試験　→　最終：面接試験
　・選考通知　書類選考の合否結果は12月末までに順次ご連絡申し上げます。
　・選考時期　一次選考（書類選考）通過の方は、10月より順次２次選考（面接試験）を行います。

　※必要書類（履歴書・職務経歴書）を下記へ郵送ください。
　　〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3-66-3　高円寺コモンズ2F
　　　特定非営利活動法人NPOカタリバ　カタリ場事業部採用グループ宛
　　　（ 担当：早野　お問合せ先：kanri@katariba.net ）

■現在、被災地復興支援の「コラボ・スクール」でもスタッフを募集しています。
併せてご覧ください。
http://www.katariba.net/k-news/12676.html